Formar a sua equipa sem interromper o trabalho.

Não escolha entre produtividade e formação. Transforme os seus documentos internos em lições áudio curtas e multilingues que os funcionários podem ouvir enquanto trabalham, conduzem ou se deslocam.

O controlo da realidade

O modelo "sentar e aprender" está estragado.

Enviamo-los para um curso. Eles sentam-se durante duas horas. Uma semana mais tarde, 90% já foi esquecido. A formação tradicional obriga a uma falsa escolha: ou se pára a produção para dar formação, ou se salta a formação para continuar a trabalhar. O resultado é o mesmo - lacunas de conhecimento, riscos de segurança e desperdício de dinheiro.

O elevado custo do "não temos tempo":

90% esquecido

A informação não se mantém. Sem repetição, o investimento perde-se em dias.

O "fosso das deslocações pendulares"

A sua equipa passa mais de 40 horas por ano a deslocar-se entre tarefas ou a conduzir. Isso não é tempo perdido - é uma oportunidade de aprendizagem intocada.

Equipas não preparadas

Quando as pessoas não têm tempo para ler o dossier, as reuniões arrastam-se e acontecem erros.

Informações enterradas

As actualizações críticas perdem-se em mensagens de correio eletrónico que ninguém lê.

Não deve ter de escolher entre trabalhar e manter-se à frente na sua carreira.

Como funciona a Stitero

Do documento empoeirado ao conhecimento no ouvido.

A Stitero não se limita a digitalizar a aprendizagem - nós reimaginamo-la completamente. A nossa IA transforma qualquer conteúdo baseado em texto em microlições de áudio de ritmo optimizado, concebidas utilizando a ciência da repetição espaçada para uma retenção máxima.

Carregar o seu conteúdo

Não crie novos cursos. Basta carregar os seus PONs, manuais de segurança ou actualizações de políticas existentes.

Automatizamos e traduzimos

A nossa IA extrai os conhecimentos essenciais, converte-os em guiões áudio cativantes e traduz-os automaticamente para os idiomas que a sua equipa realmente fala.

Os funcionários ouvem com as mãos livres

Os funcionários acedem a módulos áudio de 2 a 5 minutos durante os "intervalos" do seu dia - a conduzir, a limpar ou a caminhar.

Conformidade e retenção, Concebido para o movimento.

Aprendizagem sem interrupções e com as mãos livres

Sem ecrãs. Sem logins. Sem "tempo de aula" Os funcionários aprendem enquanto já estão ocupados com as suas mãos ou em movimento.

Quebrar as barreiras linguísticas

A segurança não funciona se não a compreendermos. Forneça actualizações críticas na língua materna de cada funcionário - automaticamente.

Conhecimento que se mantém

Substituímos o "cramming" pela Repetição Espaçada. Ao ouvir pequenas explosões de informação ao longo do tempo, o conhecimento passa da memória de curto prazo para o instinto.

O que acontece quando a aprendizagem se adapta ao fluxo de trabalho?

Para o trabalhador:

  • Recuperar o tempo perdido: Transforme um trajeto aborrecido ou uma tarefa rotineira numa oportunidade para dominar uma nova competência.
  • Menos stress: Acabaram-se as noitadas a tentar pôr em dia as leituras obrigatórias.
  • Confiança: Chegar a um local de trabalho ou a uma reunião sabendo realmente o material.
  • Progressão de carreira mensurável através do desenvolvimento contínuo de competências

Para o negócio:

  • A segurança em primeiro lugar: Quando todos compreendem os protocolos de HSE na sua própria língua, os acidentes diminuem.
  • Tempo de inatividade zero: A formação ocorre durante o dia de trabalho, não à custa dele.
  • ROI mensurável: Não está a pagar por horas numa sala de aula; está a investir em conhecimentos que são efetivamente aplicados.
  • ROI mensurável através de um melhor desempenho e envolvimento dos colaboradores

Tornar a aprendizagem contínua, mãos-livres e multilingue

Deixe de perder tempo com formações pontuais que são esquecidas amanhã. Transforme os seus documentos internos em lições áudio curtas e repetidas que mantêm o conhecimento vivo e acessível todos os dias.

Stitero

A Plataforma de Inteligência de Aprendizagem Ambiental. Ajudamos as empresas a transformar documentos estáticos em experiências de aprendizagem contínuas e sem mãos.

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