Trenuj swój zespół bez przerywania pracy.
Nie wybieraj między produktywnością a szkoleniami. Przekształć swoje wewnętrzne dokumenty w krótkie, wielojęzyczne lekcje audio, których pracownicy mogą słuchać podczas pracy, jazdy samochodem lub dojazdów do pracy.
Kontrola rzeczywistości
Model "usiądź i ucz się" jest zepsuty.
Wysyłasz ich na kurs. Siedzą przez dwie godziny. Tydzień później zapomina się o 90%. Tradycyjne szkolenia wymuszają fałszywy wybór: albo zatrzymujesz produkcję, aby się szkolić, albo pomijasz szkolenie, aby kontynuować pracę. Rezultat jest taki sam - luki w wiedzy, zagrożenia dla bezpieczeństwa i zmarnowane pieniądze.
Wysoki koszt "nie mamy czasu":
- 90% zapomnianych
Zrzuty informacji nie trzymają się kupy. Bez powtórzeń inwestycja przepada w ciągu kilku dni.
- "Luka w dojazdach do pracy"
Twój zespół spędza ponad 40 godzin rocznie przemieszczając się między zadaniami lub prowadząc samochód. To nie jest zmarnowany czas - to nietknięta okazja do nauki.
- Nieprzygotowane zespoły
Gdy ludzie nie mogą znaleźć czasu na przeczytanie briefu, spotkania przeciągają się i zdarzają się błędy.
- Zakopane informacje
Krytyczne aktualizacje giną w wiadomościach e-mail, których nikt nie czyta.
Nie powinieneś być zmuszony do wybierania między wykonywaniem pracy a utrzymaniem się na ścieżce kariery.
Jak działa Stitero
Od zakurzonego dokumentu do wiedzy w uchu.
Stitero nie tylko digitalizuje naukę - my ją całkowicie zmieniamy. Nasza sztuczna inteligencja przekształca dowolne treści tekstowe w mikrolekcje audio o optymalnym tempie, zaprojektowane przy użyciu nauki o powtarzaniu w odstępach, aby zapewnić maksymalne zapamiętywanie.
- Prześlij swoją zawartość
Nie musisz tworzyć nowych kursów. Wystarczy przesłać istniejące procedury SOP, podręczniki bezpieczeństwa lub aktualizacje zasad.
- Automatyzujemy i tłumaczymy
Nasza sztuczna inteligencja wyodrębnia podstawową wiedzę, przekształca ją w angażujące skrypty audio i automatycznie tłumaczy je na języki, którymi faktycznie posługuje się Twój zespół.
- Pracownicy słuchają bez użycia rąk
Pracownicy mają dostęp do 2-5 minutowych modułów audio podczas "przerw" w pracy - jazdy samochodem, sprzątania lub spaceru.
Zgodność i retencja, Zaprojektowany do ruchu.
Płynna nauka bez użycia rąk
Żadnych ekranów. Żadnych loginów. Brak "czasu w klasie" Pracownicy uczą się, gdy mają już zajęte ręce lub są w ruchu.
Przełamywanie barier językowych
Bezpieczeństwo nie działa, jeśli go nie rozumiesz. Dostarczaj krytyczne aktualizacje w języku ojczystym każdego pracownika - automatycznie.
Wiedza, która się trzyma
Zastępujemy "wkuwanie" powtarzaniem w odstępach. Słuchając krótkich serii informacji w czasie, wiedza przenosi się z pamięci krótkotrwałej do instynktu.
Co się dzieje, gdy nauka pasuje do przepływu pracy?
Dla pracownika:
- Odzyskaj stracony czas: zamień nudne dojazdy do pracy lub rutynowe zadania w szansę na opanowanie nowych umiejętności.
- Mniej stresu: Koniec z zarwanymi nocami na nadrabianie zaległości w obowiązkowych lekturach.
- Pewność siebie: Wchodzenie na plac budowy lub spotkanie ze znajomością materiału.
- Wymierny rozwój kariery dzięki ciągłemu rozwijaniu umiejętności
Dla biznesu:
- Bezpieczeństwo przede wszystkim: Gdy wszyscy rozumieją protokoły BHP we własnym języku, liczba wypadków spada.
- Zero przestojów: Szkolenia odbywają się w trakcie dnia pracy, a nie jej kosztem.
- Wymierny zwrot z inwestycji: Nie płacisz za godziny spędzone w klasie; inwestujesz w wiedzę, która jest faktycznie stosowana.
- Wymierny zwrot z inwestycji dzięki lepszej wydajności i zaangażowaniu pracowników
Spraw, by nauka była ciągła, bez użycia rąk i wielojęzyczna
Przestań marnować czas na jednorazowe szkolenia, o których jutro się zapomina. Zamień swoje wewnętrzne dokumenty w krótkie, powtarzające się lekcje audio, dzięki którym wiedza będzie żywa i dostępna każdego dnia.