Vi avbryter ikke. Vi passer deg.
Tradisjonell opplæring er en "begivenhet" - et seminar, et videokurs eller en workshop. Det avbryter arbeidet, overbelaster hjernen, og så ... forsvinner det. Forskning viser at vi glemmer 90 % av det vi lærer i en "puggeøkt" i løpet av en uke.
Stitero er annerledes. Vi mener at læring bør være ambient (skje i bakgrunnen) og iterativ (gjentas over tid). Vi forvandler dokumentasjonen din til en kontinuerlig strøm av kunnskap som passer inn i arbeidsdagens tomme rom.
Prosessen: Fra opplasting til ørepropp
Trinn 1: Du laster opp kilden
Det starter med det du allerede har. Du trenger ikke å være instruksjonsdesigner.
- Inndata: Last opp PDF-manualer, sikkerhetsprotokoller, PowerPoint-lysbilder eller tekstdokumenter.
- Kontroll: Du velger selv hvem som skal vite dette (f.eks. "Logistikkteamet" eller "Site Managers").
Trinn 2: "Omgivelsesmotoren" tar over
Det er her teknologien vår sparer deg for hundrevis av timer.
- Ekstraksjon: Vår AI leser dokumentet ditt og identifiserer de viktigste læringspunktene. Den fjerner alt det overflødige.
- Skripting: Den konverterer tørr bedriftstekst til engasjerende, dialogbaserte lydmanus som er utformet for lytting, ikke lesing.
- Oversettelse: Med ett klikk klones innholdet til de språkene teamet ditt snakker (polsk, litauisk, spansk osv.), slik at ingenting går tapt i oversettelsen.
- Stemmegenerering: Vi bruker ultrarealistiske syntetiske stemmer for å produsere lyden umiddelbart. Ingen innspillingsstudioer kreves.
Trinn 3: Levering og gjentakelse med mellomrom
Innholdet sendes til de ansattes mobile enheter - ikke som en 2-timers blokk, men som en spilleliste med korte "drypp"
- Håndfri: De ansatte kan lytte mens de pendler, klargjør utstyr eller går.
- Algoritmen: Vi spiller ikke en leksjon én gang. Vi bruker "Spaced Repetition". Hvis en medarbeider sliter med et spesifikt sikkerhetskonsept, tar Stitero det opp igjen i morgen, så om tre dager, så om en uke, helt til det sitter.
Hvorfor det fungerer: Vitenskapen
Hvorfor lyd? Hvorfor nå?
1. Fordelen med "Eyes-Free"
Visuell oppmerksomhet er dyrt. Den krever at man stopper opp. Lydoppmerksomhet er "parallell" Du kan lytte til en sikkerhetsoppdatering mens du kjører truck eller organiserer et lager. Vi utnytter de mer enn 40 timene i året som de ansatte bruker på å bevege seg mellom oppgaver.
2. Kognitiv belastningsstyring
Det er overveldende å gi en ansatt en 50-siders manual. Å gi dem et 3-minutters lydtips om "stige-sikkerhet" rett før de skal bruke en stige, er effektivt. Vi bryter komplekse emner ned i små biter som hjernen faktisk kan prosessere.
3. Kraften i "Sti + Itero" (sti + repetisjon)
Navnet vårt kommer fra konseptet om at læring er en vei, ikke et mål. Ved å gjenta nøkkelbegreper med avmålte intervaller flytter vi informasjon fra korttidsminnet (der den lett går tapt) til langtidsminnet (der den blir instinktiv).
Brukstilfelle: En dag med Stitero
Historiefortelling for å gjøre det konkret
Møt "Jonas", en Site Manager.
Jonas setter seg inn i bilen sin. Stitero spiller av en fire minutter lang oppdatering om de nye reglene for avfallshåndtering på anlegget. Han lytter to ganger mens han kjører.
Mens han går mellom bygning A og bygning B, får han en 2-minutters oppfriskning i "Konfliktløsning" fordi han har et teammøte senere.
Han får en rask, talebasert quiz på telefonen for å bekrefte at han har forstått avfallsforskriftene. Han svarer muntlig.
Resultat: Jonas lærte seg 6 minutter med kritisk materiale i dag, uten å avbryte arbeidet sitt et eneste sekund.
Slutt å undervise. Begynn å installere kunnskap.
Se hvordan dokumentene dine høres ut som engasjerende lydleksjoner.