Non interrompiamo. Ci adattiamo a voi.
La formazione tradizionale è un "evento": un seminario, un videocorso o un workshop. Interrompe il lavoro, sovraccarica il cervello e poi... svanisce. Le ricerche dimostrano che dimentichiamo il 90% di ciò che impariamo in una "sessione di ripasso" entro una settimana.
Stitero è diverso. Crediamo che l'apprendimento debba essere Ambient (avviene in background) e Iterativo (si ripete nel tempo). Trasformiamo la vostra documentazione in un flusso continuo di conoscenze che si inserisce negli spazi vuoti della giornata lavorativa.
Il processo: Dal caricamento all'auricolare
Fase 1: Caricare la fonte
Si parte da ciò che già si possiede. Non è necessario essere un instructional designer.
- Ingresso: Caricare manuali PDF, protocolli di sicurezza, diapositive PowerPoint o documenti di testo.
- Controllo: Scegliete chi deve saperlo (ad esempio, "Il team logistico" o "I responsabili del sito").
Fase 2: il "motore ambientale" prende il sopravvento
È qui che la nostra tecnologia vi fa risparmiare centinaia di ore.
- Estrazione: La nostra intelligenza artificiale legge il documento e identifica i punti chiave dell'apprendimento. Elimina il resto.
- Scrittura: Converte l'arido testo aziendale in sceneggiature audio coinvolgenti e colloquiali, pensate per l'ascolto e non per la lettura.
- Traduzione: Con un solo clic, i contenuti vengono clonati nelle lingue parlate dal vostro team (polacco, lituano, spagnolo, ecc.), garantendo che nulla vada perso nella traduzione.
- Generazione di voci: Utilizziamo voci sintetiche ultra-realistiche per produrre l'audio all'istante. Non sono necessari studi di registrazione.
Fase 3: Consegna e ripetizione distanziata
I contenuti vengono inviati ai dispositivi mobili dei dipendenti, non come blocco di due ore, ma come playlist di brevi "goccioline"
- A mani libere: i dipendenti ascoltano mentre sono in viaggio, preparano le attrezzature o camminano.
- L'algoritmo: Non eseguiamo una lezione una volta sola. Usiamo la ripetizione distanziata. Se un lavoratore ha difficoltà con uno specifico concetto di sicurezza, Stitero lo ripropone domani, poi tra 3 giorni, poi tra una settimana, finché non si fissa.
Perché funziona: La scienza
Perché l'audio? Perché ora?
1. Il vantaggio "senza occhi
L'attenzione visiva è costosa. Richiede un lavoro di arresto. L'attenzione audio è "parallela" È possibile ascoltare un aggiornamento sulla sicurezza mentre si guida un camion o si organizza un magazzino. Utilizziamo le oltre 40 ore all'anno che i dipendenti trascorrono spostandosi da un compito all'altro.
2. Gestione del carico cognitivo
Dare a un dipendente un manuale di 50 pagine è eccessivo. Dare loro un consiglio audio di 3 minuti sulla "Sicurezza delle scale" subito prima che utilizzino una scala è efficace. Noi suddividiamo argomenti complessi in unità di dimensioni ridotte che il cervello è in grado di elaborare.
3. Il potere di "Sti + Itero" (percorso + ripetizione)
Il nostro nome deriva dal concetto che l'apprendimento è un percorso, non una destinazione. Ripetendo i concetti chiave a intervalli calcolati, spostiamo le informazioni dalla memoria a breve termine (dove si perdono facilmente) alla memoria a lungo termine (dove diventano istinto).
Caso d'uso: Una giornata con Stitero
La narrazione per renderla concreta
Vi presentiamo "Jonas", un Site Manager.
Jonas sale in macchina. Stitero trasmette un aggiornamento di 4 minuti sulle nuove norme di gestione dei rifiuti per il sito. Lo ascolta due volte mentre guida.
Mentre cammina tra l'edificio A e l'edificio B, ottiene un aggiornamento di 2 minuti sulla "Risoluzione dei conflitti" perché ha una riunione di squadra più tardi.
Riceve un rapido quiz vocale sul telefono per confermare la comprensione delle norme sui rifiuti. Risponde a voce.
Risultato: Jonas ha imparato 6 minuti di materiale critico oggi senza interrompere il suo lavoro per un solo secondo.
Smettere di insegnare. Iniziare a installare la conoscenza.
Scoprite come i vostri documenti vengono riprodotti sotto forma di lezioni audio coinvolgenti.