Kouluta tiimiäsi työtä keskeyttämättä.
Älä valitse tuottavuuden ja koulutuksen välillä. Muunna sisäiset asiakirjasi lyhyiksi, monikielisiksi äänitunneiksi, joita työntekijät voivat kuunnella työn, ajon tai työmatkan aikana.
Todellisuustarkastus
"Istu alas ja opi" -malli on rikki.
Lähetät heidät kurssille. He istuvat kaksi tuntia. Viikkoa myöhemmin 90 prosenttia on unohtunut. Perinteinen koulutus pakottaa väärään valintaan: joko tuotanto lopetetaan koulutuksen ajaksi tai koulutus jätetään väliin, jotta voidaan jatkaa työntekoa. Tulos on sama: tietämyspuutteet, turvallisuusriskit ja hukkaan heitetyt rahat.
"Meillä ei ole aikaa" on kallista:
- 90% unohdettu
Tietotulvat eivät pysy. Ilman toistoa sijoitus häviää muutamassa päivässä.
- "Työmatkakuilu"
Tiimisi kuluttaa yli 40 tuntia vuodessa tehtävien välillä liikkumiseen tai ajamiseen. Se ei ole hukkaan heitettyä aikaa, vaan käyttämätön oppimismahdollisuus.
- Valmistautumattomat joukkueet
Kun ihmiset eivät ehdi lukea tiivistelmää, kokoukset venyvät ja virheitä tapahtuu.
- Haudatut tiedot
Kriittiset päivitykset hukkuvat sähköposteihin, joita kukaan ei lue.
Sinun ei pitäisi joutua valitsemaan työn tekemisen ja urallasi etenemisen välillä.
Miten Stitero toimii
Pölyisestä asiakirjasta korvien välissä olevaan tietoon.
Stitero ei vain digitalisoi oppimista, vaan myös kuvittelee sen kokonaan uudelleen. Tekoälymme muuttaa minkä tahansa tekstipohjaisen sisällön optimaalisen tahdin omaaviksi äänimikrotunneiksi, jotka on suunniteltu käyttäen tieteellistä toistoväliä maksimaalisen muistin säilyttämiseksi.
- Lataa sisältösi
Älä luo uusia kursseja. Lataa vain olemassa olevat SOP:t, turvallisuuskäsikirjat tai toimintaperiaatteiden päivitykset.
- Automatisoimme ja käännämme
Tekoälymme poimii ydintiedon, muuntaa sen kiinnostaviksi äänikirjoituksiksi ja kääntää ne automaattisesti kielille, joita tiimisi todella puhuu.
- Työntekijät kuuntelevat Hands-Free
Henkilökunta käyttää 2-5 minuutin mittaisia äänimoduuleja päivänsä "aukkojen" aikana, kun he ajavat, siivoavat tai kävelevät.
Vaatimustenmukaisuus ja säilyttäminen, Engineered for Movement.
Saumaton, kädet vapaana oppiminen
Ei näyttöjä. Ei kirjautumisia. Ei "luokkahuoneaikaa" Työntekijät oppivat samalla, kun he ovat jo kiireisiä käsillään tai liikkeellä.
Murtaa kielimuurit
Turvallisuus ei toimi, jos sitä ei ymmärrä. Toimita kriittiset päivitykset jokaisen työntekijän äidinkielellä - automaattisesti.
Tieto, joka tarttuu
Korvaamme "opettelun" spaced repetitionilla. Kuuntelemalla lyhyitä tietopätkiä ajan mittaan tieto siirtyy lyhytkestoisesta muistista vaistoon.
Mitä tapahtuu, kun oppiminen sopii työnkulkuun?
Työntekijälle:
- Hukkaan menneen ajan takaisin saaminen: Käännä tylsä työmatka tai rutiinitehtävä tilaisuudeksi oppia uusi taito.
- Vähemmän stressiä: Ei enää myöhäisiä iltoja, kun yrität saada kiinni pakollisen lukemisen etumatkaa.
- Luottamus: Kävely työmaalle tai kokoukseen tietäen materiaalin.
- Mitattavissa oleva urakehitys jatkuvan taitojen kehittämisen avulla
Yritykselle:
- Turvallisuus etusijalla: Kun kaikki ymmärtävät HSE-protokollat omalla kielellään, onnettomuudet vähenevät.
- Nolla seisokkiaikaa: Koulutus tapahtuu työpäivän aikana, ei sen kustannuksella.
- Mitattavissa oleva ROI: Sijoitat tietoon, jota todella sovelletaan.
- Mitattavissa oleva ROI työntekijöiden suorituskyvyn ja sitoutumisen paranemisen kautta
Tee oppimisesta jatkuvaa, kädet vapaana ja monikielistä
Älä tuhlaa aikaa kertakoulutuksiin, jotka unohtuvat huomenna. Muunna sisäiset asiakirjasi lyhyiksi, toistuviksi äänitunneiksi, jotka pitävät tiedon elävänä ja saatavilla joka päivä.