No interrumpimos. Nos adaptamos a usted.
La formación tradicional es un "evento": un seminario, un curso en vídeo o un taller. Interrumpe el trabajo, sobrecarga el cerebro y luego... se desvanece. Los estudios demuestran que olvidamos en una semana el 90% de lo que aprendemos en una "sesión de empollar".
Stitero es diferente. Creemos que el aprendizaje debe ser Ambient (ocurrir en segundo plano) e Iterativo (repetirse a lo largo del tiempo). Convertimos su documentación en un flujo continuo de conocimientos que se adapta a los espacios vacíos de la jornada laboral.
El proceso: De la carga al auricular
Paso 1: Cargar la fuente
Empieza con lo que ya tienes. No necesitas ser un diseñador instruccional.
- Entrada: Cargue manuales en PDF, protocolos de seguridad, diapositivas de PowerPoint o documentos de texto.
- Control: Usted elige quién debe saberlo (por ejemplo, "El equipo de logística" o "Los jefes de obra").
Paso 2: El "motor ambiente" toma el relevo
Aquí es donde nuestra tecnología le ahorra cientos de horas.
- Extracción: Nuestra inteligencia artificial lee el documento e identifica los principales puntos de aprendizaje. Elimina la palabrería.
- Guiones: Convierte textos corporativos áridos en guiones de audio atractivos y conversacionales diseñados para escuchar, no para leer.
- Traducción: Con un solo clic, el contenido se clona en los idiomas que habla tu equipo (polaco, lituano, español, etc.), garantizando que nada se pierda en la traducción.
- Generación de voz: Utilizamos voces sintéticas ultrarrealistas para producir el audio al instante. No se necesitan estudios de grabación.
Paso 3: Entrega y repetición espaciada
El contenido se envía a los dispositivos móviles de sus empleados, no en bloques de dos horas, sino en listas de reproducción de breves "goteos"
- Manos libres: los empleados escuchan mientras se desplazan, preparan el equipo o caminan.
- El algoritmo: No tocamos una lección una sola vez. Utilizamos la repetición espaciada. Si a un trabajador le cuesta asimilar un concepto de seguridad concreto, Stitero lo repite mañana, dentro de tres días, dentro de una semana, hasta que se le queda grabado.
Por qué funciona: La ciencia
¿Por qué audio? ¿Por qué ahora?
1. La ventaja "sin ojos
La atención visual es cara. Requiere parar el trabajo. La atención auditiva es "paralela" Puedes escuchar una actualización de seguridad mientras conduces un camión u organizas un almacén. Aprovechamos las más de 40 horas al año que los empleados pasan moviéndose entre tareas.
2. Gestión de la carga cognitiva
Entregar a un empleado un manual de 50 páginas es abrumador. Darles un consejo de audio de 3 minutos sobre "Seguridad en escaleras" justo antes de que utilicen una escalera es eficaz. Desglosamos temas complejos en unidades del tamaño de un bocado que el cerebro puede procesar realmente.
3. El poder de "Sti + Itero" (Camino + Repetición)
Nuestro nombre proviene del concepto de que el aprendizaje es un camino, no un destino. Repitiendo los conceptos clave a intervalos calculados, trasladamos la información de la memoria a corto plazo (donde se pierde fácilmente) a la memoria a largo plazo (donde se convierte en instinto).
Caso práctico: Un día con Stitero
Contar historias para concretarlas
Te presentamos a "Jonas", un jefe de obra.
Jonas sube a su coche. Stitero le pone al día durante 4 minutos sobre la nueva normativa de gestión de residuos del centro. Lo escucha dos veces mientras conduce.
Mientras camina entre el Edificio A y el Edificio B, recibe un repaso de 2 minutos sobre "Resolución de conflictos" porque tiene una reunión de equipo más tarde.
Recibe un rápido cuestionario de voz en su teléfono para confirmar que ha entendido la normativa sobre residuos. Responde verbalmente.
Resultado: Jonas ha aprendido hoy 6 minutos de material crítico sin dejar de trabajar ni un solo segundo.
Deje de enseñar. Empiece a instalar el conocimiento.
Compruebe cómo suenan sus documentos en forma de atractivas lecciones de audio.