Wir stören nicht. Wir passen Sie an.
Traditionelle Weiterbildung ist ein "Event" - ein Seminar, ein Videokurs oder ein Workshop. Es unterbricht die Arbeit, überlastet das Gehirn, und dann... verschwindet es wieder. Untersuchungen zeigen, dass wir 90 % dessen, was wir in einer "Paukstunde" lernen, innerhalb einer Woche wieder vergessen.
Stitero ist anders. Wir sind der Meinung, dass Lernen im Hintergrund stattfinden und sich im Laufe der Zeit wiederholen sollte. Wir verwandeln Ihre Dokumentation in einen kontinuierlichen Wissensstrom, der in die Leerstellen des Arbeitstages passt.
Der Prozess: Vom Upload zum Ohrstöpsel
Schritt 1: Sie laden die Quelle hoch
Es beginnt mit dem, was Sie bereits haben. Sie müssen kein Instruktionsdesigner sein.
- Eingabe: Laden Sie PDF-Handbücher, Sicherheitsprotokolle, PowerPoint-Folien oder Textdokumente hoch.
- Kontrolle: Sie wählen aus, wer dies wissen muss (z. B. "Das Logistikteam" oder "Standortleiter").
Schritt 2: Die "Ambient Engine" übernimmt das Kommando
Hier spart Ihnen unsere Technologie Hunderte von Stunden.
- Extraktion: Unsere KI liest Ihr Dokument und identifiziert die wichtigsten Lernpunkte. Sie entfernt den Ballast.
- Skripting: Es wandelt trockene Unternehmenstexte in ansprechende, unterhaltsame Audioskripte um, die zum Zuhören und nicht zum Lesen gedacht sind.
- Übersetzung: Mit einem Klick wird der Inhalt in die Sprachen geklont, die Ihr Team spricht (Polnisch, Litauisch, Spanisch usw.), so dass nichts in der Übersetzung verloren geht.
- Stimmenerzeugung: Wir verwenden ultra-realistische synthetische Stimmen, um den Ton sofort zu produzieren. Keine Aufnahmestudios erforderlich.
Schritt 3: Übermittlung und zeitlich versetzte Wiederholung
Die Inhalte werden auf die mobilen Geräte Ihrer Mitarbeiter übertragen - nicht als 2-Stunden-Block, sondern als Wiedergabeliste mit kurzen "Drips"
- Freihändig: Mitarbeiter hören zu, während sie pendeln, Geräte vorbereiten oder gehen.
- Der Algorithmus: Wir spielen eine Lektion nicht nur einmal. Wir verwenden die "Spaced Repetition". Wenn ein Mitarbeiter Schwierigkeiten mit einem bestimmten Sicherheitskonzept hat, bringt Stitero es morgen wieder zur Sprache, dann in drei Tagen, dann in einer Woche, bis es hängen bleibt.
Warum es funktioniert: Die Wissenschaft
Warum Audio? Warum jetzt?
1. Der "Eyes-Free"-Vorteil
Visuelle Aufmerksamkeit ist teuer. Sie erfordert das Anhalten der Arbeit. Auditive Aufmerksamkeit ist "parallel" Sie können sich ein Sicherheitsupdate anhören, während Sie einen Lkw fahren oder ein Lagerhaus organisieren. Wir nutzen die mehr als 40 Stunden pro Jahr, die die Mitarbeiter damit verbringen, zwischen den Aufgaben zu wechseln.
2. Management der kognitiven Belastung
Einem Mitarbeiter ein 50-seitiges Handbuch in die Hand zu geben, ist überwältigend. Ein 3-minütiger Audiotipp zum Thema "Leitersicherheit" kurz vor der Benutzung einer Leiter ist dagegen sehr effektiv. Wir unterteilen komplexe Themen in mundgerechte Einheiten, die das Gehirn tatsächlich verarbeiten kann.
3. Die Kraft von "Sti + Itero" (Weg + Wiederholung)
Unser Name leitet sich von dem Konzept ab, dass Lernen ein Weg ist, nicht ein Ziel. Indem wir Schlüsselkonzepte in berechneten Abständen wiederholen, verschieben wir Informationen vom Kurzzeitgedächtnis (wo sie leicht verloren gehen) in das Langzeitgedächtnis (wo sie zum Instinkt werden).
Anwendungsfall: Ein Tag mit Stitero
Storytelling, um es konkret zu machen
Darf ich vorstellen: "Jonas", ein Standortleiter.
Jonas steigt in sein Auto. Stitero spielt ihm einen vierminütigen Bericht über die neuen Abfallentsorgungsvorschriften für den Standort vor. Er hört es sich während der Fahrt zweimal an.
Auf dem Weg zwischen Gebäude A und Gebäude B erhält er eine 2-minütige Auffrischung zum Thema "Konfliktlösung", da er später eine Teamsitzung hat.
Er erhält ein kurzes, sprachbasiertes Quiz auf sein Telefon, um zu bestätigen, dass er die Abfallvorschriften verstanden hat. Er antwortet mündlich.
Ergebnis: Jonas hat heute 6 Minuten wichtigen Stoff gelernt, ohne seine Arbeit auch nur eine Sekunde lang zu unterbrechen.
Hören Sie auf zu lehren. Beginnen Sie mit der Installation von Wissen.
Erleben Sie, wie Ihre Dokumente als ansprechende Audiolektionen klingen.